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皇城街道三项举措完善就业服务功能

2019-04-19

皇城街道充分利用自身优势,把就业服务工作放在重要位置,早谋划、早部署、早落实,采取三项举措,积极推进就业服务工作。

一是抓好就业平台建设在皇城政务服务中心、各社区设置就业服务窗口,要求街道、社区工作人员完善工作台帐、规范工作流程。强化就业政策宣传指导,利用街道、社区就业信息宣传栏建立就业宣传网络,利用微信平台、QQ群、短信平台发布就业惠民政策的基本内容、享受条件、申请办法及办理流程,切实帮助求职群体用足用好政策,确保各项就业扶持政策宣传到位、发挥实效。

畅通宽就业渠道。以“万人进万企”为契机,与地区企业沟通联系,主动服务企业,为企业提供政策咨询和服务,为企业排忧解难。同时完善就业信息网络,及时更新辖区行业用人情况及就业需求等情况,建立空岗信息报告制度,畅通失业人员信息反馈渠道,为就业群体和用人单位搭建桥梁,及时帮助失业人员、就业困难人员实现就业、再就业,广泛引导、鼓励、支持失业人员就业创业。

三是强化服务培训指导。实行贴心式服务,积极采取工作人员上门服务、来电服务等方式,对辖区内的失业人员“送指导、送培训、送岗位”,重点做好失业人员登记、高校毕业生未就业实名管理服务登记,切实解决就业问题。同时,对毕业未就业大学生、失业人员及就业困难人员进行技能培训和心理疏导,帮助合理分析就业方向,确保培训质量,切实提高求职人员的求职能力、求职信心和求职成功率。

(皇城街道)

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